붉은거위 노트 (redgoose note)

부하직원이 속썩인다.

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신입이라고 하는 사람이 내가만든 프로젝트를 받아서 수정을 하는데 아무것도 물어보지도 않고 막 수정을 해댄다.
만든 사람이 근처에 있으면 만든 의도라던지 어떤 구조라던지 어떻게 사용해야하는지 물어보는게 먼저 아닐까??

시시콜콜 따져가며 다독인다면 날 하루잡고 늘어져야 할것이고 간섭만 늘어날 거 같아서 내가 다시 다듬고 마무리 짓는게 나을거 같다. ;;
계속 업어 키운다면 간섭이라던지 그리하겠지만 그럴 마음이 안생기면 어쩔 수 없나보다. ㅎㅎ